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Mentalidad ganadora
Carmen López
Psychologin. Master in Human Resources.
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Cuando inicies un proyecto o un cambio importante en tu empresa, empieza explicando a tus empleados qué queréis y los sacrificios que habrá que hacer. Cuando hayas terminado, describe la victoria que vais a conseguir gracias a esos sacrificios.
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Empezar por la peor parte disparará la motivación por dos motivos:
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En primer lugar, la gente espera y agradece la sinceridad por parte de un lider, por cruda que sea la realidad.
En segundo lugar, las dificultades son desafios, y los seres humanos no podemos resistirnos a ellos.
Winston Churchill lo planteó de forma brillante durante la Segunda Guerra Mundial.
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Primero, describió el sacrificio: "No tengo nada que ofrecer, solo sangre, esfuerzo, lágrimas y sudor".
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Para luego dibujar el objetivo : "victoria, victoria a toda costa, victoria a pesar del terror, victoria por largo y duro que sea el camino"
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Quieres crear una mentalidad ganadora en tu equipo? Empieza enumerando los sacrificios que esperas de ellos. Termina explicando cómo sera la victoria.
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Contadme en la sección de comentarios cómo os ha ido!