Offene Räume sind schon seit einigen Jahrzehnten ein Trend in Büros. Moderne Start-ups haben sie zu einem Zeichen für Offenheit, Transparenz und gute interne Kommunikation gemacht. Leider funktionieren sie nicht so gut, wie wir dachten.
Gallup-Forschungen zeigen, dass Mitarbeiter bei Bedarf Privatsphäre, einen persönlichen Arbeitsbereich und ihr eigenes Büro wünschen. Lärm und Unterbrechungen erhöhen den Stresspegel - und senken die Leistung
Bei der Arbeit müssen wir mit anderen Menschen interagieren, um neue Ideen zu entwickeln. Aber wir sollten in der Lage sein, die Zeit für konzentriertes Arbeiten ohne Unterbrechungen zu wählen und zu koordinieren.
Diese Pandemie wird eines Tages enden, und die Menschen werden wieder gemeinsam arbeiten. Nutzen Sie diese Zeit der leeren Büros, um Ihre Räume und Zeitpläne neu zu gestalten.
Sie werden Räume brauchen für: Konzentrierte Tätigkeiten, Teamarbeit und zwanglose Interaktionen.
So erreichen Sie mehr Leistung und weniger Burn-out.
Gallup’s Perspective on Employee Burnout: Causes and Cures 2020